Свист у вікно — погана прикмета

26

Ви просите мене влаштувати вашого милочка в мою справу? Хороший ейчар? Не питання: хороших кадровиків мало, а тут ще такий енергійний. Скажу бухгалтерії, щоб йому зарплату через три місяці промотивировали. До речі, зарплатної політикою займається межсистемное бюро, суміжне з відділом аналітики і бухгалтерією.

Співбесіда ми проходили в присутності заявника. Я, щоб не переволновать не занадто досвідченого людини, допит кандидату не влаштовував, опитав його про особисті уміннях досить поверхово і швидко перейшов до переліку обов’язків.

У квартальних ростуть прибутку. Помічаю багато нових прізвищ у списку співробітників, даю ЦУ ще підняти зарплату жвавим кадровикам. Зустрівши в головному на прохідній цього молодця, помічаю, що він одягнений трохи не по погоді: ранньою весною вже в шльопанцях. Виявляється, вже накопичив на пепелац. Довідався про робочих досягнення — незамутнений розум видав, що в загальному-то від роботи не надто втомлюється.

Багаторічний рефлекс спрацював миттєво. Через десять секунд після прощання я розмовляю з головбухом на предмет висоти доходу цього хлопця, він перенаправляє мене до своїх колег в окружному офісі, ті бекаючим голосом називають суму у десять разів перевищує прожитковий мінімум. Запитую його відділу — виявляється, що він отримує на двадцять відсотків більше за інших. Задаю запитання про причини такого контрасту. Бекання посилюється до межі, я дізнаюся про те, які в моїй родині всі розумні, в тому числі і цей родич. Через тиждень позапланово накатываю на відділ, розмовляю з співробітниками і з’ясовую, що кадрові заслуги належать іншому хлопцеві, зовсім не так поощряемому, а милочек грає на роботі в іграшки і у вікно свистить. У відповідь на моє логічне запитання місцева головбух у своєму кабінеті після тривалих пояснень задала зустрічне: «А так не треба було?»

Головбух тепер сидить з усіма, а утриманець шукає нову роботу з нової трудової. Коли про це дізнався прохач (до речі, власник заводів і пароплавів, причому вельми відбувся), то був дуже здивований і обурювався з приводу сімейної взаємодопомоги, а мені довелося розповідати людині, начебто преуспевшему в предметі, про те, що необхідно співробітникові робити для заробляння грошей. Розмова закінчилася істерикою з боку прохача і відвертим жебрацтвом з боку просимого.

Невже вам справді не шкода тих відносин, які ростуть у нашій великій родині вже не перше покоління? Не будьте дріб’язковими!